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職場資訊
日做14小時 身心過勞變催命符
香港人熱愛工作，常被揶揄「奴性」重，背後卻埋藏過勞的隱患。目前本港未就「工作過勞」制訂定義，惟過去10年，勞工處共接獲逾1400宗涉及僱員在工作期間非因意外或職業病死亡的個案。除了體力消耗，「打工仔」精神過勞亦不容忽視。傳統行業多勞多得，勞工長時間工作，只求三餐溫飽；新興行業節奏快、壓力大，加上疫後出現職場新形態，工作和生活的邊界模糊，形成倦怠...
業界促北都物流園擴容增承載力
今年《施政報告》提出加快北部都會區發展，更「點名」要聚焦於先進製造、生命健康科技、新能源、AI與數據科學等新興產業。對北都規劃細節，有智庫組織早前連同商會發表研究報告，建議港府應盡快釋放「政策紅利」加快產業發展，包括促進國際物流業，並以「拆牆鬆綁」原則放寬不符合成本效益的產業規管，避免北都發展淪為另一個地產項目。北部都會商會創會主席李金會指，目...
國際人才嘉年華 2萬職位搶人才
作為年度招聘盛事的「創新香港—國際人才嘉年華2025」（秋季），將於11月2...
知識產權管理人員 未來企業人力資本
在知識型經濟中，知識產權的角色日趨重要。為協助本地初創、中小型及大型企業的行政及管理人員...
9月零售總銷貨值 按年升5.9%
本港經濟持續增長，政府統計處早前公布預先估計數字顯示，本港今年第3季經濟按年增長3.8%...